Interim Management

Cambio estructural en situaciones de crisis

Interim-Management en momentos de crecimiento

Situaciones típicas que podrían requerir un Interim Management:

Empresas en crisis / Reorganizaciones / Reestructuraciones / Cobertura temporal de puestos altamente cualificados por cambios en dirección o relevo generacional.
Desarrollo de nuevas estrategias / Internacionalización y/o expansión a nuevos mercados / Lanzamiento de nuevas líneas de negocio.
Rentabilidad y eficacia operacional / Reducción de costes / Optimización de procesos.
Compra / venta / Due diligences / Desinversiones de empresas completas o parciales.

Punto de partida / objetivo

Relevo generacional y soluciones de continuidad.
Compra / venta. Integración después de la fusión.
Situaciones de crisis / Plan de saneamiento.
Superación de recursos limitados / Vacantes.
Refuerzo selectivo de competencias.
Estrategias de crecimiento e internacionalización.

Mandato

Gestión operativa de responsabilidades funcionales con carácter temporal.
Función de Chief Restructuring Officer (CRO) con o sin asumir una posición en el organigrama de la compañía.
Asunción de responsabilidades. (Presidencia / Dirección General, Dirección de líneas de negocio).
Dirección de equipos.
Dirección de proyectos.
Comité de Dirección / Comisión de Supervisión.

Proporcionamos soluciones enfocadas a Interim Management

Prestaciones de servicios por personal altamente cualificado y con gran experiencia en el mundo empresarial que se incorpora temporalmente a una empresa para la realización de un proyecto o misión concreta.

contacto

Filosofía

Asesorar es "poner en práctica".
Resultados desde el primer momento.
Planteamiento pragmático y soluciones.
Orientación rápida y eficaz.
Plazos claramente definidos, periodicidad limitada.
Independencia.

Enfoque

Dirección General Chief Executive Officer (CEO).
Reestructuración Chief Restructuring Officer (CRO).
Diseño, aplicación y seguimiento del plan de saneamiento.
idR como complemento de la gestión.
Con o sin asumir una posición en el organigrama.
Ventas y Servicio Posventa Chief Sales Officer (CSO).
Asunción de posiciones directivas.
Desarrollo, implantación y puesta en marcha del sistema de Key Account Management.

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